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| 제목 | 고용노동부 연구과제 “베이비붐 세대 전직지원 대책연구“ 수주 |
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고용노동부 연구과제 “베이비붐 세대 전직지원 대책연구“ 수주 ㈜에이치엠엔컴퍼니는 대량 퇴직시기에 도달하는 베이비붐 세대가 의료산업, 서비스업 분야 등 고령인력수요가 많은 분야로 전직할 수 있도록 전직지원 서비스를 발굴ㆍ모색하는 “베이비붐 세대 전직지원 대책연구“를 2012년 4월 16일자로 계약체결 하였으며, 5개월간 동 연구과제를 수행하게 된다. 특히 ㈜에이치엠엔컴퍼니는 고학력의 지적수준과 사회적 능력이 뛰어난 베이비붐 세대를 재교육시켜 의료산업에 투입하면 병원의 경쟁력 향상에 큰 기여를 할 수 있다고 보고, 병원의 직무분석을 통한 일자리 창출 가능성 파악 및 베이비붐 세대의 병원업무적응을 위한 교육과정 마련 중에 있다. 베이비붐 세대의 인력활용을 통한 의료산업의 질적인 성장과 사회적 안정을 위한 연구의 결과를 기대해 본다. --------------------------------------------------------------- 연구개요 1) 연구명 : 「베이비붐 세대 전직지원 대책연구」 2) 연구목적 가. 중고령 구직자의 의료서비스 분야 재취업 가능성 파악 - 중고령 구직자의 재취업 현황 및 특성 파악 - 베이비붐 세대의 의료서비스 분야 재취업 가능성 조사 - 베이비붐 세대의 재취업 과정의 정보 전달체계 문제점 분석 및 대안 마련 나. 의료서비스 분야의 전직 지원 서비스 발굴 및 모색 - 의료서비스 분야의 노동수요 조사. - 의료기관의 의료서비스 제공과정 분석 및 대체인력 수요 조사 - 베이비붐 세대의 전직을 위한 조직적인 전직 지원 서비스 개발 다. 베이비붐 세대의 의료서비스 분야 재취업 기회 제공 - 각 직종에 따른 의료서비스 분야의 수요 파악 - 은퇴인력을 대상으로 재교육 프로그램 시행 - 전직 지원 서비스 제공을 위한 과정 및 제도 개발 라. 중고령자 재취업 서비스제공을 위한 과정 및 제도개발 3) 연구기간 2012년 4월 16일 ~ 2012년 8월 31일 |
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